Despidos durante el COVID 19.En caso de efectuarse alguno? que sucede?
Aquí debemos diferenciar los despidos con causa de los sin causa.
DESPIDO SIN CAUSA: Será nula y dicha carta documento como no enviada,
El trabajador podrá solicitar
- la reincorporación en caso de despido sin causa y salarios caídos
- INDEMNIZACIONES DE LEY ( duplicadas por el decreto 32/19) y salarios caídos
DESPIDOS CON CAUSA: Los despidos con causa, el cual serán válidos pero deberá comprobar el empleador en juicio dicha causal.
El trabajador puede solicitar las Indemnizaciones de ley duplicadas por el DNU 34/19 y los salarios caídos,
DESPIDO INDIRECTO
COVID 19- No me Pagan el Sueldo? Sino te pagan el sueldo puedes considerarte despedido es una obligación principal del empleador, no puede ampararse en el Covid 19 , para ello esta la Ayuda del estado para abonar parte del salario
El trabajador puede solicitar las Indemnizaciones de ley duplicadas por el DNU 34/19
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