¿Cuál es el objetivo de la ergonomía y cómo se aplica en el trabajo?
El objetivo de la ergonomía es optimizar el diseño de los sistemas, tareas y entornos de trabajo para que se adapten a las capacidades, limitaciones y necesidades de los trabajadores, con el fin de mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar. Se aplica en el trabajo a través de dos enfoques: la ergonomía de corrección, que se aplica a situaciones de trabajo ya establecidas, y la ergonomía de concepción, que se aplica en la fase de diseño de proyectos. La ergonomía considera la totalidad de energía e información transformada o elaborada por el trabajador durante la realización de sus tareas laborales, abordando tanto el trabajo energético (industrial) como el trabajo informativo (administrativo).
como se relaciona los factores de riesgo en el levantamiento de cargas y reglas del sostenimiento y transporte de cargas y el trabajo muscular dinámico y estático
Los factores de riesgo en el levantamiento de cargas están estrechamente relacionados con las reglas para el sostenimiento y transporte de cargas, así como con el trabajo muscular dinámico y estático. El levantamiento de cargas puede implicar riesgos ergonómicos, como lesiones musculoesqueléticas, si no se siguen las reglas adecuadas para el sostenimiento y transporte de cargas. Estos riesgos pueden estar asociados con el trabajo muscular dinámico y estático, ya que el levantamiento de cargas puede requerir tanto la aplicación de fuerza estática para mantener una posición durante el levantamiento, como la aplicación de fuerza dinámica para levantar y transportar la carga. Por lo tanto, es crucial comprender y aplicar las reglas para el sostenimiento y transporte de cargas, así como adoptar prácticas de trabajo muscular dinámico y estático adecuadas para prevenir lesiones y promover la seguridad en el entorno laboral.
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